Olá Líderes de organização XD
Um bom lider que se prese é obrigado a deixar para trás o senso comum, conseguindo assim lidar de forma bem sucedia.
Hoje tentarei ajudar vocês a gerenciar sua organização, ou seja, como controlar os
player. Sabemos que muitos de vocês aceitam playes que já fizeram parte de outra orgs,
logo não consegui ter o controle de quantas missões o players fez. Quase sempre nós
(os líderes de organização) temos dificuldades em saber quantas missões cada playr fez,
quem deve expulsar, por que expulsar, quem coopera... e etc.
Com tudo temos que expulsar player que conhecemos e até construimos uma "amizade",
tudo pelo o bem da organização. Muitas vezes somos informados por outros players que um
certo jogador não fez a missão por uns dias ou não coopera, mas como você não tem um
controle fica a merce de palavras e acusações que podem ser mentirosas... vejamos
abaixo como lidar com essas situações.
Um bom lider que se prese é obrigado a deixar para trás o senso comum, conseguindo assim lidar de forma bem sucedia.
Hoje tentarei ajudar vocês a gerenciar sua organização, ou seja, como controlar os
player. Sabemos que muitos de vocês aceitam playes que já fizeram parte de outra orgs,
logo não consegui ter o controle de quantas missões o players fez. Quase sempre nós
(os líderes de organização) temos dificuldades em saber quantas missões cada playr fez,
quem deve expulsar, por que expulsar, quem coopera... e etc.
Com tudo temos que expulsar player que conhecemos e até construimos uma "amizade",
tudo pelo o bem da organização. Muitas vezes somos informados por outros players que um
certo jogador não fez a missão por uns dias ou não coopera, mas como você não tem um
controle fica a merce de palavras e acusações que podem ser mentirosas... vejamos
abaixo como lidar com essas situações.
Como observar e ter o controle de quem faz as missões?
Essa tabela, foi feita no photoshop cs6 para está controlando quem está ajudando ou não
nas missões de grupo da sua organização. A cada nova missão de grupo mude apenas o Nome, a quantidade de missão feita por cada players. para isso exija que cada player
informe, quantos NPC da missão de grupo ele conseguiu matar.
Nome: Thering ( Você deve colocar o nome do player da sua organização)
Missão: S Zetsu branco (Coloque o nome da missão de grupo que está sendo feita ou irá fazer)
N° NPC's Mortos: 03:06 ( A quantidade de NPC's da tal missão que cada players deve matar)
Status: On (Coloque se o mesmo irá continuar na Organização ou não "On/Off" caso já esteja na sua lista de expulsão mude pra Off )
Coordenadas: ??:?? ( O Local dos 6 NPC,' que foi morto por ele)
Horário: ??:?? ( A hora que o player conseguiu matar seus 6 NPC's)
Missão: S Zetsu branco (Coloque o nome da missão de grupo que está sendo feita ou irá fazer)
N° NPC's Mortos: 03:06 ( A quantidade de NPC's da tal missão que cada players deve matar)
Status: On (Coloque se o mesmo irá continuar na Organização ou não "On/Off" caso já esteja na sua lista de expulsão mude pra Off )
Coordenadas: ??:?? ( O Local dos 6 NPC,' que foi morto por ele)
Horário: ??:?? ( A hora que o player conseguiu matar seus 6 NPC's)
Missão de Grupo; Clique em cada um dos link abaixo para ver a tabela (ESTÁTICA) no tamanho original referente a cada missão de grupo existente, com dados e informações de cada Playes que antes fazia parte da org: NarutoGameR8 e apos expulsão de uns 5 subordinados contendo informações sobre cada um dele.
Ampliar imagem: Super Exército da Akatsuki/ Atualizada Aqui
Ampliar imagem: Dragões de Cristal
Ampliar imagem: Ajudantes Sennin
Ampliar imagem: Mestre da Pintura
Ampliar imagem: Show de Marionetes
Missão solo de org por cada player; Esta tabela (ESTÁTICA) com dados de cada player de quantas missões solo fizeram, quando iniciou na org etc. PS: para não ter que expulsar uns 10 resolvemos dar outra chance pra eles, fazendo com que todos sem exceções tivesse iniciado na org no dia 12/03 ignorando todas as missões feita e não feita por eles anterior mente. em missão inicial se o player de sua organização já iniciou com algumas missões coloque elas onde lhe é informado sem precisar ficar mudando esse dados. (Esse dado é FIXO)
Ampliar imagem: Missão Solo
Se a missão de grupo for pra derrotar 200 Inimigos cobre de cada um subordinado da sua org 6 NPC's.
se for de 150 cobre 5 NPC's de cada um.
Explicando a situação a cima; uma org é composta por 29 subordinados incluindo o Líder dar 30. faça com que seja obrigatória que cada integrantes mate 6 NPC's da missão em grupo de 200, onde 29 irá
completar 180 NPC's mortos, restando 20 para que o Líder mate. (você como líder deve tomar a frente)
Agora se a missão for pra matar 150 NPC's, exija que cada um mate 5 NPC's, dando um total 150 NPC's mortos, incluindo o Líder. se mesmo assim os seus subordinados não cumprir com essa simples tarefa já o coloque na "Black List". se você ver que nas próximas missões eles estão cumprido com suas obrigações o retire da "BLACK LIST", para que não aja "erros"na hora de expulsar.
Durantes este final de semana dando inicio no sábado dia 9, fomos obrigado a exigir demais
dos nossos subordinado da Organização; Thering NarutoGameR8.
Durante 3 dias tivemos que finalizar 5 Missões de grupo fora as missões solos que
são obrigatório que complete 150 ou 300 a diária. (Tivemos nosso motivo)!!!
Veja baixo as tabelas... e se preferir baixe a PS da tabela que fizemos, para que você a utilize em sua
organização.
Super Exército da Akatsuki: Clique Aqui para ter uma Visualização melhor da tabela. Tabela Atualizada Aqui
Seus Objetivos serão, Derrotar 200x o NPC Super Zetsu Branco
Dragões de Cristal: Clique Aqui para ter uma Visualização melhor da tabela
Seus Objetivos serão, Derrotar 200x o NPC Hashoukouryuu
Ajudantes Sennin: Clique Aqui para ter uma Visualização melhor da tabela
Seus Objetivos serão: Derrotar 50x o NPC Gamabunta
Derrotar 50x o NPC Gamaken
Derrotar 50x o NPC Gamahiro
Mestre da Pintura: Clique Aqui para ter uma Visualização melhor da tabela
Seus Objetivos serão: Derrotar 150x o NPC Chouju Giga Lion
Show de Marionetes: Clique Aqui para ter uma Visualização melhor da tabela
Seus Objetivos serão: Derrotar: 50x o NPC Scorpion
Derrotar: 50x o NPC Sanshouuo
Derrotar: 50x o NPC Kuroari
Derrotar: 50x o NPC Karasu
Como Administrar a organização de forma justa?
"A honestidade no local de trabalho não pode ser regulada. Ela deve ser encorajada pelos lideres,
e eles próprios, honestos e dispostos a admitir seus erros" Carol Hymowitz
Aqueles que conseguiram utilizar a tabela de missões em grupo com exito, conseguirão
usar essa também. é um pouco diferente, como o trabalho já está todo pronto
o seu unico trabalho será editar os nomes dos jogadores, Total de missões, missões diária
Horário que o player se encontra on e etc. (se for utilizar a tabela saiba agradecer) XD
Você como líder deve exercer o poder com honra, trabalhará de dentro para fora, começando por si próprio.
Manter o controle da organização mostra que você está ciente de tudo que ocorre. Logo
terá ou ganhará o respeito daqueles que não tem costume de cooperar . O mais importante dessa
tabela é que com uma melhor organização da organização, saberá quando e quem deve expulsar
para ser um líder justo, logo ganhará o respeito daqueles que cooperam e quem sabe
até sua amizade.
Nome: Thering (Nome do subordinado da sua org)
Missão Diária: 00 (Marque quanta missão foi feita neste dia) exija que cada um faça duas missões.
Total de Missão: 00 (Quantas missões ele fez desde que entrou pra ORG)
Missão Inicial: 00 ( A quantidade de missão feita antes de fazer parte da org)
Data da entrada: 00/00/00 (Dia, mês e anos) ano não é necessário.
Horário On: ??:?? (A hora que ele fica online no jogo)
Missão Diária: 00 (Marque quanta missão foi feita neste dia) exija que cada um faça duas missões.
Total de Missão: 00 (Quantas missões ele fez desde que entrou pra ORG)
Missão Inicial: 00 ( A quantidade de missão feita antes de fazer parte da org)
Data da entrada: 00/00/00 (Dia, mês e anos) ano não é necessário.
Horário On: ??:?? (A hora que ele fica online no jogo)
Dias Off: ??/?? (exemplo; Ter, Qui) se o player fica dois dia sem jogar comece a se preocupar em encontrar outro jogador mas ativo.
Status: On (defina se ele vai continuar na org ou sair mudando o status pra Off quando necessário e vice vessa.
Status: On (defina se ele vai continuar na org ou sair mudando o status pra Off quando necessário e vice vessa.
Tabela da Organização: Missões Solos. Clique Aqui para uma boa Visualização da Tabela
Um soberano jamais deve colocar em ação um exército motivado pela raiva; um líder jamais deve iniciar uma guerra motivado pela ira.
Gerenciar ou Administrar uma organização não é tão fácil quanto cuidar de uma equipe e nem tão difícil quanto parece,apenas cabe a cada um que aceitou essa responsabilidade saber lidar com as situações adversas que podem e vão ocorrer.Ser um líder não requer apenas seguidores,mas tambem manter esses seguidores e fazer com que eles acreditem em sua capacidade de liderança,mesmo sem o conhecer.
Se você quer ser um líder deve ser justo,capacitado e acreditar que tem potencial para tal responsabilidade.Por isso acredite m você e mostre a todos aqueles que confiam em você a sua capacidade de comandar!
"Para ser um líder, você tem que fazer as pessoas quererem te seguir, e ninguém quer seguir alguém que não sabe onde está indo."
"Bons líderes fazem as pessoas sentir que elas estão no centro das coisas, e não na periferia. Cada um sente que ele ou ela faz a diferença para o sucesso da organização. Quando isso acontece, as pessoas se sentem centradas e isso dá sentido ao seu trabalho."
Warren Bennis
Usem cada umas dessas frases e as tenham em mente.. e poderá levar isso em todo e por todo o caminho no qual você pretende trilhar para o seu futuro..
Gerenciar ou Administrar uma organização não é tão fácil quanto cuidar de uma equipe e nem tão difícil quanto parece,apenas cabe a cada um que aceitou essa responsabilidade saber lidar com as situações adversas que podem e vão ocorrer.Ser um líder não requer apenas seguidores,mas tambem manter esses seguidores e fazer com que eles acreditem em sua capacidade de liderança,mesmo sem o conhecer.
Se você quer ser um líder deve ser justo,capacitado e acreditar que tem potencial para tal responsabilidade.Por isso acredite m você e mostre a todos aqueles que confiam em você a sua capacidade de comandar!
"Para ser um líder, você tem que fazer as pessoas quererem te seguir, e ninguém quer seguir alguém que não sabe onde está indo."
"Bons líderes fazem as pessoas sentir que elas estão no centro das coisas, e não na periferia. Cada um sente que ele ou ela faz a diferença para o sucesso da organização. Quando isso acontece, as pessoas se sentem centradas e isso dá sentido ao seu trabalho."
Warren Bennis
Usem cada umas dessas frases e as tenham em mente.. e poderá levar isso em todo e por todo o caminho no qual você pretende trilhar para o seu futuro..
caso baixe a tabela em PSD, será necessário que tenha o programa Adobe PhotoShop cs2 ou superior
Essa tabela é diferente da primeira la de cima, ela serve para marcar alguns detalhes
como por exemplo que jogador fez missão solo, quantas e etc. diferente da primeira
que foi criada exclusiva mente para missões de grupo essa por outro lado foi feita
exclusiva mente pra missão solos. é necessário que baixe ambas se não quiser ter o trabalho
de fazer sua própria tabela do zero.
Clique na imagem para ver o exemplo;
se gostou ou se queira baixar a PSD clique aqui.
Essa tabela é diferente da primeira la de cima, ela serve para marcar alguns detalhes
como por exemplo que jogador fez missão solo, quantas e etc. diferente da primeira
que foi criada exclusiva mente para missões de grupo essa por outro lado foi feita
exclusiva mente pra missão solos. é necessário que baixe ambas se não quiser ter o trabalho
de fazer sua própria tabela do zero.
Clique na imagem para ver o exemplo;
se gostou ou se queira baixar a PSD clique aqui.
PS: Fizemos essa tabela pra melhor organização e comodidade a todos os integrantes/Subordinados
de orgnaizações.
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